[正社員]サービス業の店長/マネージャー 候補の募集です！

【手厚い研修で安心デビュー】お客様を“最高の笑顔”と“おもてなしの心”でお迎えするのが最初の仕事⇒少しずつ店長業務を学びます★20～30代活躍中 具体的には まずはフロアスタッフとして、接客や店内業務からスタート！ ▼　▽　▼ 受付→ご案内→精算→片付け…が、基本のオペレーション。 さらにご利用のコンテンツ（ネットカフェ、ダーツ、カラオケ等）ごとに対応が変わります。 現場のノウハウについては研修で丁寧にお教えしますので、未経験でも安心！ ▼入社後の流れ 最初の10日～2週間は直営店で研修。会社の理念を学ぶとともに、接客等の練習を行います。先輩がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあれば積極的に質問してください。 研修終了後は、配属先の店長が引き続き指導＆サポート。 慣れてきたら、店長候補としてマネジメント業務もお任せします！ 将来のキャリアパス ▼店長昇格後は… 店舗責任者として、20名前後のスタッフを管理。 さらに売上向上のための調査や分析、販促企画、経費管理、仕入れなど、店舗運営全般に携わります。 ▼店長の先には… 複数店舗を担当するグループリーダーやエリアマネージャーへの道が。 未経験入社の20～30代が、次々に昇格しています！ プライベートも充実したい方にピッタリ！ 完全週休2日制で、子供の学校行事などで土日・祝日に休みたい場合は調整が可能。 また店舗スタッフの場合、残業はほぼゼロ。人気店の店長でも、月平均10～15時間ほどです。 直近の有給取得率は90%以上と、ワークライフバランスはバッチリ！ 誰もが気持ちよく働き続けられるよう、給与や手当も手厚くしています。